Dass Menschen sich auf morgen freuen, ist unsere Berufung.
Gemäß unseren Grundsätzen ist uns Engagement für Pflegebedürftige genauso wichtig wie Engagement für unsere Mitarbeiter/-innen. Wir wissen, dass die Arbeit, die in der Pflege geleistet wird, nicht immer einfach ist. Umso wichtiger ist es für uns, den Arbeitsplatz so zu gestalten, dass unsere Mitarbeiter/-innen bestmöglich darin unterstützt werden, ihrer Berufung nachzugehen. Die Größe des Roten Kreuzes öffnet Türen und ermöglicht eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – und das auch bereichsübergreifend. Unser Ziel ist es, dich dabei zu unterstützen, das zu tun, was du am liebsten tust: helfen!
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen
Pflegefachkraft für Muttitour (w/m/d) Teilzeit
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Stufensteigerungen, so dass sich eine langjährige Mitarbeit für dich lohnt
- Spannende, vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Umfassendes Onboarding
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), eine hervorragende Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen)
- PKW zur dienstlichen Nutzung und kostenfreie Parkplätze am Büro (Du startest den Arbeitstag mit dem Dienstwagen von zu Hause aus.)
- Diensthandy und Dienstkleidung
- Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, u. a. Fahrradleasing
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, Chance auf berufliche Weiterentwicklung
- Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
- Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH